重庆市教育国际交流与合作行业自律公约

第一章 总则

为规范我市从事教育国际交流与合作的机构和企业行为，维护我市教育国际交流与合作市场秩序，国际化交流与合作质量，建立并完善自我约束和相互监督机制，保障当事人的合法权益，提高行业职业道德水平，促进国际化交流与合作健康发展，特制定重庆市教育国际交流与合作行业自律公约（以下简称“行业自律公约”）。 

        第一条 本行业自律公约所指机构和企业，是指取得协会会员资格并经工商年检的合法机构或企业。包括市外入渝的机构和企业。 
        第二条 凡在重庆市行政区域内从事教育国际交流与合作的机构和单位签约后，均应遵守本公约。 
        第三条 重庆市教育国际交流协会项目咨询服务中心与自律委员会两块牌子一套班子开展工作，(以下简称“自律委员会”)具体负责行业自律检查和受理投诉、处理等工作。 
        第四条 对违反行业自律公约的机构和企业，自律委员会应按《重庆市教育国际交流与合作行业自律公约》实施细则相应条款，采

取集体研究，少数服从多数原则进行处理。

第二章 自律条款

      第五条 国际交流与合作的机构或单位开展活动，应严格遵守国家法律法规和行业管理规定，严格执行教育部有关管理规定，遵循“公开、公正、平等竞争”的原则，认真履行合同约定，守法经营，优质服务，自觉接受教育行政主管部门和行业协会的监督管理。 

        第六条 相关机构或企业靠质量、信誉、专业等优势参加市场竞争。自觉维护行业声誉。维护各方当事人的合法权益。守合同，重信用。

第七条 开展业务活动时，不得采取不正当手段竞争： 

1.不得弄虚作假、进行不正当竞争，不得夸大机构或单位资质等级注册资金；

2.未经协会允许，不得擅自以协会名义开展活动或组织培训等；

        3.国（境）外合作院校发放的文凭不能取得中国教育部认可的，不得在招生信息中宣传涉及学历证的相关表述。

第八条 尊重人才，以人为本。严格按照《劳动合同法》及相关规定聘用工作人员，签订劳动合同，依法维护员工合法权益。鼓励和支持继续教育，掌握新知识、新法规，不断提高从业人员的综合素质和职业道德水平。 

        第九条 建立健全机构或企业内部人员档案管理、质量控制管理、人事管理、财务管理等各项规章制度，树立机构或企业品牌意识，加强企业文化建设，增强企业竞争力和凝聚力，确保执业质量和服务水平。  
        第十条 签约机构或企业自觉接受自律委员会工作检查。不得阻挠、拒绝自律委员会及工作人员进行正常调查取证等工作。遵守本行业的各项规章制度，增强自我约束和相互监督意识，交流经验、相互学习、相互支持，共同进步与发展。

笫三章 附则

        笫十一条 对违反本公约的，由协会行业自律委员会按照本公约实施细则进行处理；情节严重，违反相关法律、法规的，提交相关主管部门查处。 
        第十二条 建立教育国际交流与合作项目登记查询制度，对每次违反《重庆市教育国际交流与合作行业自律公约》的处罚情况予以实时登记，并建立诚信档案以便相关单位实时查询。 
        第十三条 本公约由重庆市教育国际交流协会制定，并负责解释。本公约从2021年1月1日起生效。

《重庆市教育国际交流与合作行业自律公约》实施细则

笫一章 自律惩戒

     第一条 根据《重庆市教育国际交流与合作行业自律公约》（以下简称《自律公约》）制定本细则。 

        第二条 重庆市教育国际交流协会行业自律委员会（以下简称“自律委员会”），在协会领导下，负责检查、监督、《自律公约》执行情况；受理违约事件投诉、举报及申诉；组织对违约事件的调查和处理等。 
        自律委员会负责登记备案、受理举报等工作。 
        自律委员会成员与违约事件或当事人有利害关系时，应当回避。 
        第三条 违反《自律公约》第七条的第1款规定， 经查实行业内通报批评,当年综合信用评价为0分，记不良行为一次，并在协会网站上公示；两年内不能参加行业评优评先以及综合信用评价，并由协会将情况上报相关主管部门处理。

  第四条 违反《自律公约》第七条的规定第2款规定，经查实行业内通报批评,记不良行为一次，当年综合信用评价扣10分；责成书面检讨，行业内通报批评，并在协会网站公示。 

  第五条 违反《自律公约》第七条的规定第3款规定，经查实行业内通报批评,记不良行为一次，当年综合信用评价扣10分。责成书面检讨，行业内通报批评，并在协会网站公示。        

 第六条 违反《自律公约》，不按劳动合同法与员工签订劳动合同，责令一个月内限期改正；限期不改的行业内通报批评，当年综合信用评价扣5分。 
       第七条 经检查，机构或企业的内部规章制度不建全者，给予批评，当年不能参加行业评优评先。 

    笫二章 执行程序

        第八条 违约备案调查 
        1、登记备案 
        检查、举报或其它途径发现机构或企业（以下简称“当事人”）违约时，均应及时登记备案。 
        举报可采取以下方式：一是书面举报，应加盖单位印章或个人印鉴（签名），注明通讯地址、联系人及联系电话；二是电子邮件举报，应注明举报人姓名或单位名称，通讯地址及联系电话。 
        2、调查取证 
        自律委员会受理举报后，应在10日内组织人员进行调查、收集证据。执行调查取证的人员不得少于两人，并应向当事人或有关人员出示介绍信。当事人或有关人员应当协助调查，如实回答询问。调查询问必须制作笔录，有关单位应在笔录上盖章、单位负责人应签字，有关人员应签字并盖指印。当事人或有关人员不得销毁或者转移证据。 
       第九条 违约处理规则 
      1.自律委员会调查人员将调查违反《自律公约》行为的举报案件，提交自律委员会全体委员会议讨论。 
      2.自律委员会会议由3/4以上委员参加方为有效。 
      3.自律委员会应要求当事人到会作有关说明。 
      4.自律委员会应在充分讨论的基础上，决定是否予以惩戒及给予何种方式的惩戒。会议决议应采用无记名投票表决的方式进行，由到会全体委员半数以上通过方为有效。参会委员应在会议决议上签字。 
      5.自律委员会决定处罚的，由自律委员会向当事人发出《违约惩戒告知书》，列明拟惩戒的事项、理由、惩戒方式，并告知当事人有申诉的权利。 
      6.当事人如对自律委员会决定不服，应在收到《违约惩戒告知书》后5个工作日内，向自律委员会提出书面申诉。 
      7.当事人逾期不予申诉的，自律委员会向当事人发出《违约惩戒决定书》。 
      8.当事人提出申诉的，由自律委员会对当事人的申诉进行复议。复议决议应采用无记名投票表决的方式进行，由到会全体委员半数以上通过方为有效。如决议不予惩戒的，撤销《违约惩戒告知书》；如决议予以惩戒的，由自律委员会向当事人发出《违约惩戒决定书》。 
      第十条 惩戒执行 
     1.《违约惩戒决定书》应在作出惩戒决定日起7个工作日内送达当事人，当事人应当签收； 
     2.对当事人涉嫌违反相关法律法规，应予行政处罚的，上报相关主管部门处理。涉嫌违法犯罪的，将资料移交司法机关处理； 
     3.违约机构或企业应根据有关规定对违约责任人进行处理，并将处理结果上报自律委员会。

第三章 附则

      第十一条 本实施细则与《重庆市教育国际交流与合作行业自律公约》经机构或企业签约后同时执行。

                                                                                                                                                           重庆市教育国际交流协会  

   2020年12月30日